Schlüsselpositionen in der Brückner Group werden neu besetzt
Ein „Urgestein" verlässt das Unternehmen
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Helmut Huber, Geschäftsführer für den Vertrieb sowie das Projekt- und Produkt-Management der Brückner Maschinenbau GmbH, verabschiedete sich zum Jahresende 2024 in den wohlverdienten Ruhestand. Über einen Zeitraum von mehr als 33 Jahren wirkte er maßgeblich am Aufschwung von Brückner Maschinenbau mit: als technischer Einkäufer, Leiter Montage, Projektleiter, Bereichsleiter Projekt Management und seit 2016 als Geschäftsführer und Chief Sales Officer (CSO). In diese Zeit fiel auch das Rekordjahr 2021 mit fast 80 verkauften Folien-Reckanlagen.
Ein exzellenter Nachfolger: Markus Gschwandtner
Seit 1. Januar 2025 übernimmt Markus Gschwandtner (60) die Stelle von Helmut Huber. Gschwandtner verfügt über mehr als 35 Jahre Erfahrung auf dem Gebiet des Folienstreckens. So überzeugte er bei Brückner Maschinenbau als Gebietsverkaufsleiter China und danach als Bereichsleiter für den Vertrieb Ost. Seit 2016 bewies Gschwandtner seine herausragende Kompetenz als Geschäftsführer / CEO der Brückner Servtec. Dort verantwortete er den Vertrieb sowie die Technik und führte den Wachstumskurs des Unternehmens erfolgreich fort.
Ideale Neubesetzung auch bei Brückner Servtec: Sebastian Lange
Für die Nachfolge von Markus Gschwandtner konnte ebenfalls ein hervorragender interner Kandidat zum 1. Januar 2025 gewonnen werden. Sebastian Lange (39) startete 2018 seine Laufbahn in der Brückner Group: als Senior Sales Manager bei Brückner Maschinenbau. Ein Jahr später wechselte er als Vice President Film Division zur Brueckner Group USA. In den letzten fünf Jahren konnte er die Expertise der Film Division signifikant ausbauen. Außerdem trug Lange erheblich zur Stärkung von Brückner Servtec auf dem US-amerikanischen Markt bei.
Brückner Group setzt auf nachhaltige Karrieren
Dr. Axel von Wiedersperg, CEO Brückner Group, über die erfolgreiche Personalstrategie: „Wenn man die Nachfolge von Schlüsselpositionen so zukunftsorientiert regeln kann, freut uns das natürlich sehr. Die aktuellen Neubesetzungen mit Markus Gschwandtner und Sebastian Lange zeigen, dass sich langfristige Karriereplanung für alle Seiten bezahlt macht. Mit dem internationalen Erfahrungsschatz, den unsere Führungskräfte aufgebaut haben, kann der Exzellenzanspruch von Brückner dauerhaft gesichert werden. Davon profitieren unsere Mitarbeitenden, unsere Unternehmensgruppe und unsere Kunden auf der ganzen Welt."
